rollierende Arbeitszeitsysteme

Modell der ⇡ Arbeitszeitflexibilisierung, bei der die 5-Tage- und die 40-Stunden-Woche für den einzelnen beibehalten werden, durch rollierende Arbeitsplatzbesetzung von n Mitarbeitern an n+1 Arbeitsplätzen die Betriebszeit auf sechs Tage pro Arbeitswoche erweitert wird.